11月20日，在公司领导带领、行政部组织下，跟随大家参加了2015年度拓展训练。雨雪纷飞，非但没有阻挡大家拓展的激情，反而为整个活动添加了山舞银蛇、银装素裹的风景和乐趣。

　　这次拓展活动基本分为两个大的部分，一个是上午的“孤岛求生”“七巧板”，另一个是下午的“奔跑吧”。上午的活动主要侧重“脑力”，下午侧重“体力”，从彼此之间“破冰”，到组队战斗，再到最后的团结协作、激烈竞争是一个循序渐进，氛围、士气越来越高涨的过程。通过参加本次活动，大家对彼此进一步加深了了解，身心得到了锻炼，同时也引发了很多思考，收获了很多理念。个人认为印象最深刻、触动最大的几点想法如下：

　　1、惯有思维不可小觑，适时突破很有必要

　　在最初的“破冰之旅”阶段，有一个小游戏，是让大家分别默念“老鼠”和“鼠老”各五遍，之后老师突然发问：猫最怕什么？大多数人破口而出：老鼠！当然大家很快就反应过来，原来被误导了。但其实误导我们的不是教练，而是自己的思维惯式。仔细延展深思过去，一个小小的口误可能一笑而过，可如果这发生在工作、生活中，因为以前都是一样的工作方式，所以面对新问题、新形势不知不觉也采用同样的方式去解决，那产生的后果就很有可能没这么让人轻松了。特别是，当我们匆匆做出决定后，还笃信这肯定是对的，当错误的后果很明显的显现出来后，才恍然大悟，为时已晚。

　　因此，用发展的眼光看待问题，用辩证的态度思考方式，特别是在财务工作中，紧绷风险之弦，多分析、勤思考，方可不致陷入思维惯式的误区中。

　　2、规则先行，任务指引，积极应对突发困难

　　“七巧板”的游戏是一个凝聚设计者智慧的活动，整套动作完成下来，要想取得较好的成绩需要注意的点是很多的。总共分为了七个小组，在大家齐心协力之下，圆满完成了总分1000分以上的目标，但其中还是暴露了很多问题和不足。

　　首先，在教练发号开始之前，有一部分同志还是没有对规则了解、思考清楚，“总分1000分以上就算成功”，这就意味着这一定是团体作战，在不十分影响总分的前提下，如果能够帮助其他组快速完成任务，自己组分数的得失、速度的快慢其实并不是特别重要。所以协助、合作首先应当是大于竞争的。其次，任务开始之后，第七组很快意识到自己扮演的应当是统筹任务、分配协调的角色，并试图去发挥作用，构建新的秩序。但受制于客观因素，对各方任务并不能有效掌握，因此后续活动中并没有充分发挥能力，现场其他各组的竞争愈加激烈。由此可见，任务的统筹掌握、系统分解是十分重要的。另外，有一点特别的感受，我当时在游戏完成后每组总结的环节并没有很强烈的感觉，后来自己认真思考总结，认为还是值得思考的：一开始我们组意识到身边两组的任务和我们都是不一样的，而且是有冲突的，所以全力配合把手中所有的道具都分散到各处，导致中间一段时间其实我们自己组是没有什么得分的。但后来竞争逐步激烈后，发现在无领导的状态下，等靠要是永远不会有人把道具传递或分配到自己手中的，因此充分发挥了主观能动性，变被动为主动。如果不能保障整体团队任务，至少在最大限度内圆满完成自己的任务，壮大分母。漫无目的的消极态度最终导致的很可能是无法达成目标，全军覆没。

　　应该说，不同的拓展环节带给不同的参与者的启发和感悟，都是多样的，是丰富的。但思考之后，触动之后，如何“深入灵魂闹革命”，如何穿到工作、生活之中，则是一项需要持久、深入进行研究和反思的事情。团队拓展活动已经结束，思考实践仍在路上，后续工作中，我将勤于思考，善于探索，不断完善思想体系，创新工作方式，改革工作思路，努力做到知行合一。